3M

(wcześniej: Minnesota Mining and Manufacturing Company)

To wiele różnych dziedzin techniki, działalność produkcyjno-handlową w kilku sektorach produktowych:

• GRAFIKA REKLAMOWA I MATERIAŁY ODBLASKOWE
• ELEKTRONIKA, ENERGETYKA I TELEKOMUNIKACJA
• OCHRONA ZDROWIA
• BEZPIECZEŃSTWO I OCHRONA
• PRZEMYSŁ
• PRODUKTY KONSUMENCKIE I BIUROWE 

w skali całego świata:

• sprzedaż w ponad 65 krajach - 29,9 mld w roku 2011 (66% poza USA)
  
• sprzedaż produktów 3M w niemal 200 krajach 
• ponad 84 tys. pracowników na całym świecie

3M  jest przedsiębiorstwem charakteryzującym się wysokim stopniem wewnętrznej współpracy w obszarze badań, produkcji oraz  marketingu.

Firma 3M została powołana do życia w 1902 r. w Two Harbors stanie Minnesota. Założyło ją pięciu biznesmenów, w celu eksploatacji złóż mineralnych na potrzeby materiałów ściernych dla ściernic. Ponieważ złoża miały niewielką wartość i w 1905 r. firma Minnesota Mining and Manufacturing przeniosła się do Duluth i skoncentrowała się na produkcji papieru ściernego.

Po długich latach zmagań firmie udało się rozpocząć wysokiej jakości produkcję. Fakt ten przyciągnął do 3M nowych inwestorów i w 1910 r. firma przeniosła się do St. Paul. Wczesne innowacje w dziedzinie techniki i marketingu zaowocowały pierwszymi sukcesami - w 1916 r. firma wypłaciła pierwszą dywidendę w wysokości 6 centów za 1 akcję.

Ważne wydarzenie:

• początek lat 20. XX w. opracowano pierwszy na świecie wodoodporny papier ścierny, który zmniejszał ilość pyłu zawieszonego w powietrzu podczas produkcji samochodów.
• 1925 r., kiedy młody laborant Richard G. Drew wynalazł taśmę maskującą, stanowiącą nowatorski krok w kierunku zróżnicowania produktów oraz będącą pierwszą z wielu taśm samoprzylepnych marki Scotch.
• opracowanie celofanowej taśmy Scotch® Cellophane Tape służącej do zamykania i opieczętowywania kartonów - niedługo po tym odkryto setki jej praktycznych zastosowań.
• lata 40. XX w:
  • produkcję materiałów obronnych na potrzeby II Wojny Światowej.
  • folie odblaskowe Scotchlite^TM wykorzystywane do oznakowywania dróg, taśma magnetyczna zapisująca dźwięk i taśma klejąca z włókien,
  • po raz pierwszy zaangażowanie sie w branżę graficzną - produkcja klisz do druku offsetowego.
•  lata 50 XX w wprowadzenie na rynek:
  •  proces kopiowania Thermo-Fax^TM
  • powłokę ochronną dla tkanin Scotchgard^TM
  •  taśmy wideo,
  • wkładki czyszczące Scotch-Brite®
  • wielu nowych produktów elektromechanicznych.
• lata  60XX w. wypuszczono na rynek:
  • mikrofilm wykonany w technologii suchego srebra,
  • produkty fotograficzne,
  • rzutniki pisma,
  • produkty medyczne i stomatologiczne w ramach szybko rozwijającego się sektora opieki zdrowotnej.
• latach 70  i 80 XX w poszerzenie działalności i wejście na rynek:
  •  środków farmaceutycznych,
  • radiologii,
  • kontroli energii,
  • materiałów biurowych,
  • roku 1980  wprowadzono na rynek karteczki samoprzylepne

przy jednoczesnej ekspansji geograficznej i objęciu swoim zasięgiem niemal wszystkich krajów na świecie.

• lata 90 XX w. :
  • sprzedaż osiągnęła poziom 15 mld USD.
  • szeroka gamę nowatorskich produktów: środki farmaceutyczne modyfikujące reakcję immunologiczną, folie poprawiające jasność obrazu wyświetlaczy elektronicznych, elastyczne obwody elektroniczne na taśmie wykorzystywane w drukarkach atramentowych, telefonach komórkowych i innych urządzeniach elektronicznych.
  • Filtr 3M^TM Privacy Plus (pierwszego elementu wyposażenia ekranów komputerowych łączącego prywatność, właściwości przeciwodblaskowe i ochronę przed promieniowaniem),
  • pierwszy na świecie niezawierającego freonów inhalatora dla osób chorych na astmę, a także materiałów ściernych o specjalnej strukturze wyprodukowanych w oparciu o opatentowaną przez 3M technologię mikroreplikacji).
• W 2004 r. sprzedaż po raz pierwszy przekroczyła poziom 20 mld USD, głownie dzięki nowym innowacyjnym produktom:
  •  karteczki samoprzylepne Post-it® Super Sticky,
  • przezroczysta taśma klejącą Scotch® Transparent Duct,
  • optyczne folie dla telewizorów LCD,
  • nowa rodzina produktów do utrzymania czystości Scotch-Brite®,

Wartości Firmy 3M

• Działać z bezkompromisową uczciwością i konsekwencją we wszystkim, co robim.
• Dostarczać naszym Klientom innowacyjne technologie i najwyższej jakości produkty oraz usługi.
• Zapewnić inwestorom atrakcyjny zysk dzięki zrównoważonemu globalnemu wzrostowi.
• Okazywać szacunek dla społeczności i środowiska, w którym działamy.
• Zasłużyć na szacunek wszystkich, którzy związani są z 3M na świecie.

3M w Polsce

• Przychody z działalności na poziomie 1,4 bln PLN w 2011 r.
• Ponad 1600 pracowników
• Produkcja - zakłady produkcyjne we Wrocławiu, w Skomielnej k/Rabki i Janinowie
• Produkcja w Polsce obejmuje m.in.: przylepce medyczne, plastry opatrunkowe i lecznicze marki 3M Viscoplast, wyroby medyczne specjalnego przeznaczenia, chusteczki kosmetyczne, taśmy ochronne i podtrzymujące dla sportowców, unieruchomienia syntetyczne Scotchcast(TM), materiały ścierne, filtry marki CUNO, produkty z zakresu ochrony pracy, taśmy przemysłowe.
• Centrala firmy - Biuro Obsługi Klienta mieści się w Kajetanach k. Warszawy
• 3M jest laureatem wielu nagród m.in.:
  • tytuł Firma Roku 2000 przyznany przez Polski Klub Biznesu
  • tytuł Przedsiębiorstwo Fair Play uzyskany w 2002 roku
  • tytuł Inwestora Roku 2004 przyznany przez Amerykańską Izbę Handlową
  • tytuły Business Superbrand Polska 2007, 2010 dla marki 3M przyznany przez Radę Marek Superbrand
  • Firma XX-lecia tytuł przyznany w 2010 roku przez PKB
  • produkty zdobyły wiele wyróżnień na krajowych targach, konferencjach czy też w ramach organizowanych konkursów branżowych
  • Perła Polskiej Gospodarki  w 2011
    
  • Diament Forbesa w 2012
    
• 3M w Polsce dba i troszczy się o lokalną społeczność. W tym celu współpracuje m.in. z Integracyjnym Klubem Sportowym - Szermierze na wózkach, Fundacją Anny Dymnej "Mimo wszystko" szkołami specjalnymi w Kostowcu i we Wrocławiu.
• 3M jest członkiem Partnerstwa na rzecz Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego.

źródło:3M

3M Poland Sp. z o.o. reprezentuje na Forum Katarzyna Anna Paszkiewicz  - Kierownik ds. Personalnych